Експерт(ка) з інтеграції перспектив ветеранів у роботу муніципалітетів в Україні до SALAR International

Шведська Програма підтримки реформ децентралізації та відновлення в Україні, 2024-2028 рр.

SALAR International працює в Україні з 2014 року, надаючи підтримку процесу децентралізації через три основні ініціативи, спрямовані на розбудову надійної багаторівневої системи управління, підвищення доступності та якості послуг на місцевому рівні, а також посилення міжнародного співробітництва між муніципалітетами України та ЄС. Після повномасштабного вторгнення SALAR International долучилася до кризової підтримки українських громад, надаючи їм матеріальну допомогу.

Опис контексту

SALAR International завершила свої поточні проєкти в Україні (DSP та PROSTO), які були розпочаті ще до повномасштабного вторгнення. Для реагування на мінливі потреби українських муніципалітетів і національних суб’єктів у воєнний час було започатковано нову багаторівневу програму, яка фінансуватиметься Шведським агентством з питань міжнародного розвитку та співробітництва (Sida).

SALAR International наразі перебуває на етапі підготовки нової Програми, початок реалізації заплановано на липень або серпень 2024 року. Програма розрахована на чотири роки, але поки діяльність запланована на перші 24 місяці.

Програма спрямована як на короткострокову, так і на довгострокову роботу, фокусуючись на вирішенні потреб системи багаторівневого врядування в Україні, паралельно посилюючи спроможність громад надавати публічні послуги та безпосередню участь громад у процесах відновлення та відбудови відповідно до вимог вступу до ЄС.

Програма складатиметься з двох компонентів: один буде фокусуватися на полісі та співпраці з національними суб’єктами, інший надаватиме безпосередню підтримку громадам. Крім того, Програма охоплюватиме п’ять тематичних напрямків: освіту, фіскальну децентралізацію та бюджетування, надання адміністративних послуг, відновлення під керівництвом місцевих органів влади, а також міжнародне співробітництво громад.

Програма надаватиме матеріальну підтримку для кризових потреб громад та координуватиме з іншими міжнародними суб’єктами фінансування реалізації планів відновлення.

Організаційна структура

Програма є спільною шведсько-українською ініціативою з управлінськими структурами в Стокгольмі та Києві. Це сприяє горизонтальній організаційній структурі, що передбачає високий рівень автономії та відповідальності залучених експертів, а також активну участь та рівень причетності місцевих партнерів, таких як зацікавлені сторони на національному рівні та громади України.

Очікується, що понад 50 осіб працюватимуть в Україні на повний робочий день у різних тематичних командах і спільних відділах. Офіс Програми знаходиться у Києві, Програма працюватиме в усіх регіонах, що контролюються Урядом України.

Опис ролі

Експерт(ка) з інтеграції ветеранської проблематики відповідає за розробку стратегій та реалізацію ініціатив, які враховують досвід і потреби ветеранів у підтримці, що надається Програмою громадам України. Ця посада спрямована на забезпечення ефективної інтеграції ветеранської проблематики в діяльність місцевої влади щодо відновлення та розвитку, надання послуг, програм реінтеграції ветеранів, запобігання гендерно зумовленому насильству для підвищення стійкості та сталого розвитку громад, що постраждали від війни.

Основні обов’язки:

• Розробка комплексних стратегій для інтеграції ветеранської проблематики у муніципальні програми відновлення та розвитку;
• Визначення ключових сфер в тематичних напрямках програми, де включення ветеранського досвіду може підвищити ефективність місцевих ініціатив, таких як надання адміністративних послуг, діяльність старост тощо;
• Надання громадам експертної допомоги та рекомендацій щодо інтеграції ветеранської проблематики в їхню операційну діяльність та надання послуг;
• Розробка та проведення семінарів, тренінгів, фокус-груп та зустрічей для обговорення, опрацювання та вирішення проблем у ветеранській сфері в рамках тематичних напрямків програми;
• Залучення ветеранів, ветеранських організацій та інших зацікавлених сторін для збору знань та зворотного зв’язку;
• Збір та аналіз даних про результати програми, зокрема зворотній зв’язок від ветеранів та інших релевантних спільнот;
• Сприяння розробці політичних документів, нормативно-правових актів на регіональному та національному рівнях щодо питань, пов’язаних з ветеранами;

• Підвищення обізнаності про конкретні виклики та внесок ветеранів на місцевому рівні;
• Підготовка звітів про стан та ефективність зусиль з інтеграції ветеранської політики, надання рекомендацій щодо подальших дій.

Необхідні навички та досвід

• Ступінь бакалавра в галузі соціальної роботи, державного управління, соціології або суміжних галузях. Або військова освіта/підготовка на офіцерському рівні;
• Мінімум 2 роки досвіду роботи з питаннями, пов’язаними з ветеранами;
• Глибоке розуміння ветеранської проблематики та впливу місцевих спільнот;
• Досвід та вміння проводити адвокаційні або інформаційні кампанії;
• Доведена здатність розробляти та впроваджувати ефективні навчальні програми та стратегії;
• Аналітичні навички;
• Відмінні комунікативні та міжособистісні навички;
• Розуміння сфери неурядових організацій;
• Досвід залучення зацікавлених сторін та спільної роботи з місцевими, регіональними або національними урядовими структурами;
• Вільне володіння українською мовою.

Переваги

• Ветеранський досвід;
• Розуміння системи місцевого самоврядування в Україні та реформи децентралізації;
• Гарна англійська;
• Досвід роботи з міжнародними організаціями.

Різноманітність та рівні можливості

SALAR International підтримує різноманітність та поважає права людини в усіх сферах своєї діяльності. SALAR International прагне створити гендерно рівне та різноманітне робоче середовище. Консультанти повинні поважати рівні права людей і прагнути створити атмосферу, в якій приймаються і цінуються відмінності між людьми. SALAR International підтримує робочі домовленості, які дозволяють персоналу поєднувати роботу з сімейними обов’язками.

Умови зайнятості

Між SALAR International та консультантом буде підписано контракт про надання консультаційних послуг, в якому будуть детально викладені умови роботи на цій посаді. Будь ласка, зверніть увагу, що ця позиція не є роботою за наймом, а це означає, що заявники повинні бути оформлені як фізичні особи- підприємці (або бути готовими зареєструватись як ФОП) та несуть відповідальність за сплату всіх відповідних податків, зборів та страхових внесків в Україні. Успішному кандидату буде запропонований конкурентний гонорар. Для тих, хто подорожує в межах України, надається страхування життя та подорожей.

Тривалість: 22 місяці, 50-100%. Частково потрібна фізична присутність в офісі Програми.

Оцінка заявок та відбір

Надсилайте ваші пропозиції з резюме обсягом не більше 3 сторінок та супровідним листом не більше 1 сторінки у відгуку на вакансію.  Співбесіди будуть проводитися регулярно, залежно від отриманих заявок. Лише відібрані кандидати отримають відповідь електронною поштою після завершення рекрутингу.

Персональна інформація, надана заявником у процесі відбору, буде оброблятися SALAR International.

Реченець подачі заявок: 18 листопада 2024 року

2024-10-24T14:21:41.000 2024-11-20T23:59:59.000 Full time / Повна зайнятість, Part time / Часткова зайнятість TELECOMMUTE Україна SALAR International