10 вакансій з гібридним форматом роботи: до Vodafone, Uklon, ОККО і не тільки

Віддалена робота за останні кілька років стала нормою. Але в умовах відключень світла зручно мати опцію офісу з усім необхідним оснащенням, та і з колегами час від часу хочеться бачитися наживо, а не лише через екран. Тому гібридний формат — ідеальне рішення: коли хочеться, можна попрацювати з дому, але за потреби вас завжди чекатимуть в офісі. Зібрали добірку вакансій з гібридним форматом роботи. Переглядайте, кого шукають компанії. 

1. Проєктний менеджер / менеджерка до команди Львівського медіафоруму

Львівський медіафорум шукає Project Manager, який / яка вестимете грантові проєкти; координуватимете проєктну команду; буде реалізувати й моніторити бюджети проєктів; працюватимете з донорами, партнерами, грантерами та контрагентами тощо. Ідеальний кандидат / кандидатка: вміє бути головнокомандувачем / головнокомандувачкою свого проєкту; має досвід роботи з донорами та грантовими проєктами; блискуче працює з бюджетами і звітами; має рівень англійської Upper-Intermediate і вище; постійно відточує скіли і підіймає рівень стандартів для команди. Раз на місяць команда збирається на четвергові сніданки, коли колеги їдять і говорять про все на світі (крім роботи).

2. Sales Specialist до Uklon

Uklon шукає Sales Specialist. Він / вона відповідатиме за забезпечення повного циклу продажу продукту та подальший супровід клієнта; виконання планів відділу шляхом залучення клієнтів та масштабуванням їх роботи; аналіз потреб клієнтів та винесення пропозицій щодо вдосконалення продукту. Для досягнення результатів, вам знадобляться: досвід роботи у продажу від 3+ років; впевнені навички ведення перемовин щодо продажу послуг; вміння готувати та проводити презентації; навички роботи з СRM системами. 

3. SMM-менеджер до BRDO

Офіс ефективного регулювання BRDO  шукає SMM-менеджера / менеджерку. Основні обов’язки: виготовлення текстового контенту для соцмереж; SMM-супровід подій, презентацій, круглих столів, які організовує BRDO; постинг в соцмережі Facebook, Instagram, LinkedIn, модерація сторінок; участь у креативі і підготовка контент-планів та інші. Вимоги: досвід профільної роботи від 3 років у сфері комунікацій; досвід роботи в комунікаціях громадського або державного сектору буде перевагою; відмінне володіння українською мовою; вільне володіння англійською мовою (не нижче рівня С1); вміння писати грамотні та цікаві широкій аудиторії тексти різних форматів.

4. Керівник напрямку конвергентних продуктів та сервісів до Vodafone Україна

Vodafone Україна шукає лідера / лідерку напрямку конвергентного продукту. Людина на цій позиції буде очолювати розробку захопливих конвергентних продуктів, що поєднують ТБ, проводовий та мобільний інтернет; формувати стратегію розвитку напрямку та втілювати її в життя; керувати талановитою командою професіоналів; брати участь у трансформації телеком-ринку України. Від кандидатів очікують: 5 років досвіду в Телекомі, з яких 3 роки в управлінні продуктами; розуміння ринку та технічних аспектів Телеком-продуктів; сильних лідерських та комунікативних навичок; аналітичного складу розуму та стратегічного мислення; знання англійської на рівні Upper-Intermediate.

5. HR People Partner / Business Partner до Universe Group

Universe Group шукає HR People Partner / Business Partner. Зона відповідальності у цій ролі: партнерська взаємодія та підтримка CEO проєктів в питаннях People Management; ведення повного життєвого циклу співробітників (від онбордингу до офбордингу); проведення регулярних 1-1 зі співробітниками; робота із залученням, мотивацією та утриманням співробітників; моніторинг соціального клімату в командах та рекомендації щодо його покращення. Вимоги: 4+ роки досвіду у HR-сфері; досвід ведення повного життєвого циклу співробітника в IT компаніях; вміння якісно проводити зустрічі 1-1, максимально користуватися можливостями даного інструменту; бізнес-орієнтованість, Data-driven підхід у роботі.

6. Менеджер дистанційної школи до Новопечерської школи

Новопечерська школа запрошує на роботу Менеджера дистанційної школи. Ключові завдання: операційне управління; розширення клієнтської бази; координація рекламних кампаній; участь у стратегічному плануванні; клієнт-менеджмент; управління бюджетом тощо. Очікування від кандидатів: досвід роботи на управлінських посадах або у ролі проєктного менеджера; вміння ефективно організовувати роботу команди, вирішувати складні завдання та приймати стратегічні рішення; високий рівень комунікативних навичок, вміння працювати з клієнтами та партнерами; знання основ маркетингу, фінансового планування та бюджетування; досвід роботи з договорами та юридичною документацією.

7. Івент-менеджер до IT Dnipro Community

IT Dnipro Community шукає івент-менеджера / менеджерку, який / яка буде реалізовувати поточний план і розробляти нові події; координувати підготовку: узгоджувати дати, складати графіки та забезпечувати необхідними ресурсами; розробляти і контролювати кошториси, ефективно розподіляти ресурси; взаємодіяти з партнерами; співпрацювати зі спонсорами та партнерами івентів тощо. Кандидатам знадобиться: досвід організації заходів; відмінні комунікаційні навички та вміння знаходити спільну мову з людьми; вільне володіння українською мовою, як усною, так і письмовою, грамотне спілкування; вміння приймати оперативні рішення та працювати в умовах багатозадачності; проактивність; відповідальність.

8. Менеджер з розвитку бренду роботодавця до ОККО

ОККО шукає менеджера / менеджерку з розвитку бренду роботодавця. Основні обов’язки: підготовка матеріалів для участі в заходах; розвиток та підтримка відносин зі студентськими організаціями, активними студентами; участь у формуванні бренду роботодавця в соціальних мережах; організація опитувань працівників компанії, аналітика, розробка планів дій; формування звітів за результатами опитування, презентація результатів тощо. Кандидатові знадобляться: вища освіта; досвід в HR/маркетинг/PR; аналітичний склад розуму; досвід управління проєктами; навички роботи в кросфункційних командах; високий рівень відповідальності.

9. Графічний дизайнер до Perfect PR

Perfect PR шукає графічного дизайнера / дизайнерку. Обов’язки: створювати макети для поліграфічної продукції та мерчу; розробляти креативи для соцмереж, сайтів, розсилок тощо; втілювати візуальні концепції на основі створених креативних ідей; створювати дизайн-продукти та бізнес-презентації; розробляти айдентику бренду. Ідеальний кандидат / кандидатка: має досвід роботи в графічному дизайні від 2 років; професійно володіє Photoshop, Illustrator, Corel Draw, Figma; знає основи композиції, типографіки та кольорознавства; слідкує за трендами в дизайні та генерує нові ідеї; вміє приймати самостійні дизайн-рішення та обґрунтувати їх. 

10. Старший проєктний менеджер/менеджер проєктів до RePower Ukraine Foundation

RePower Ukraine Foundation шукає менеджера / менеджерку проєктів. Ключові обов’язки: адміністрування поточних проєктів Фонд;⁠ комунікація щодо проєктів із донорами та грантодавцями як в складі команди Фонду, так і самостійно; організація роботи команди проєкту, консультування команди щодо вимог грантодавців та забезпечення їх дотримання; супроводження логістики обладнання тощо. Вимоги: успішний досвід проєктного менеджменту від 2 років; досвід роботи у громадських організаціях, або досвід співпраці з міжнародними/донорськими організаціями буде ключовою перевагою; навички управління фінансами проєкту; вільне володіння українською мовою та хороше володіння англійською мовою.