Конкуренція в IT зростає, бо кількість вакансій найменша за 5 років: дослідження

У 2023 році кількість вакансій в IT-сфері продовжила зменшуватись. За даними DOU, ця тенденція спостерігається з початку великої війни. Відповідно, зросла конкуренція серед айтівців. Якщо в 2021 році було в середньому 4 відгуки на одну вакансію, то зараз їх — 37. Розповідаємо докладніше в розрізі спеціальностей.

Вакансій стало менше

Протягом 2023 року на порталі DOU було опубліковано 49 000 вакансій — на 22 000 менше, ніж торік. Після рекордного 2021-го торік кількість вакансій зменшилася на 37%, а цього року — ще на 31%.

За даними DOU, кількість нетехнічних вакансій на сайті зросла на 15% за рік, натомість кількість технічних зменшилась на 34%.

Вакансій у маркетингу стало більше на 28% за рік, у продажах — на 37%. Більш ніж у половину зросла кількість вакансій у фінансах, копірайтингу, більш ніж удвічі — у юриспруденції. Виняток — HR і рекрутинг (-38% за рік).

У більшості технічних категорій, навпаки, помітне зниження кількості пропозицій. У 2023 році було більш як у половину менше вакансій для QA, Front-end, Java, Android, iOS, .NET, Data Science тощо, на 37% менше у DevOps.

Читайте також: Не лише зарплата й бенефіти: на що звертають увагу айтівці, обираючи роботодавця

Конкуренція стрімко зросла

Зменшення кількості вакансій спричинило рекордну конкуренцію серед кандидатів. У листопаді 2021 року на DOU було в середньому 4 відгуки на одну вакансію, у 2022 році — 17, а цього року — 37.

Проти минулого року більш як удвічі зросла кількість відгуків у категоріях QA, Front-end, Java та в багатьох інших технічних. У нетехнічних кількість відгуків найбільше зросла в категоріях HR та у Scrum Master.

Знайти роботу стало складніше

Цьогоріч в IT-сфері почастішали звільнення. За даними опитування DOU, 42% айтівців бояться втратити роботу. Ті, хто цьогоріч шукав роботу, переважно її знаходили, попри те що на пошук їм знадобилось більше часу. Майже половина пошукачів сказали, що вони витратили на пошук два місяці й більше.

Які компанії найняли найбільше фахівців

Рекордсмен за кількістю вакансій на DOU цього року — компанія Genesis із 853 відкритими позиціями. По 500 вакансій опублікували N-iX та SKELAR.

Читайте також: 9 безплатних курсів для українців, щоб потрапити в IT

Зарплати майже не змінилися

Зарплати айтівців змінилися незначно в першому півріччі цього року. На $100 стали меншими медіанні зарплати сеньйорів, та і загалом є тенденція до зменшення зарплат найоплачуваніших фахівців. За даними опитування DOU, тільки 56% айтівців, які знайшли роботу цього року, перейшли на вищу зарплату.