Скільки заробляють розробники мобільних застосунків в Україні

Дослідження iOS-ринку України, яке провели Genesis та AIN.UA, показало: розмір винагороди розробників застосунків залежить від того, з якими технологіями вони працюють. Ну і, звісно, від рівня досвіду спеціаліста. Ділимось найцікавішими цифрами з дослідження.

Які мови програмування й технології використовують iOS-розробники

Як свідчать результати дослідження, 95% розробників мобільних застосунків в українських компаніях використовують мову програмування Swift. Другою за популярністю мовою є Objective-C — нею послуговуються в роботі 31,86% фахівців цього напряму.

Найпопулярнішим інструментом для UI-розробки є UIKit — ним користуються 66,67% розробників застосунків. Зі SwiftUI працюють 26,13% фахівців.

Серед кросплатформових рішень, з якими працюють iOS-розробники, найпопулярнішим є Flutter. Його використовують 48,21% респондентів.

Залежно від навичок роботи із цими технологіями відрізняються й зарплати розробників додатків. Середня зарплата фахівців, які працюють з UIKit і SwiftUI, становить $4850, а розробники, які використовують Flutter, отримують в середньому $2400.

Як відрізняються зарплати залежно від рівня досвіду

Українські iOS-розробники залежно від рівня досвіду в середньому отримують:

• джуніори — $900-1000
• мідли — $3000
• сіньйори — $6000

Про учасників дослідження

Опитування було анонімним, тривало 1,5 місяця та охопило 113 респондентів. Майже половина (47,75%) всіх опитаних ІТ-спеціалістів проживають в Києві або Київській області. На другому місці Львівська область (12,61%).

Серед респондентів дослідження переважають досвідчені розробники — близько 63% опитаних мають рівень Senior і вище. Middle спеціалісти становлять 22,52% від всіх iOS-розробників, що пройшли опитування. Джуніорів лише 14,41%.

Серед опитаних iOS-розробників 41,44% працюють в аутсорсингових компаніях, а 53% — в продуктових. В стартапах працює менше ніж 3% спеціалістів.

У межах дослідження розробники також розповіли, у яких компаніях найвищі зарплати, найцікавіші завдання та стек технологій, чого їм бракує на нинішньому місці роботи, який контент вони споживають тощо. Докладніше читайте тут.