В межах Women For The Future запускаємо менторську програму для підтримки жінок

Ініціатива Women For The Future повертається, аби продовжувати допомагати українкам зростати економічно та професійно. Плануємо різні активності, але наразі запрошуємо жінок, які втратили роботу через війну, до участі у безоплатній менторській програмі. Детальніше про програму та хто може до неї долучитися — далі у матеріалі.

Про Women For The Future

Women For The Future — ініціатива, покликана допомогти українкам, які втратили роботу та/або дохід внаслідок повномасштабного російського вторгнення, знайти нові можливості для працевлаштування та професійного розвитку. З травня 2022 року в межах ініціативи 74 430 українки отримали нові знання й навички та знайшли роботу мрії. 

Цього року ми перезапустили програму. Вона охопить відкритий онлайн-курс для жінок, подкаст про кар’єрні виклики та стереотипи, а також серію з чотирьох хвиль менторської програми. Перша з них триватиме з 16 грудня 2024 року по 21 лютого 2025 року. Реєструватися на участь у програмі можна вже сьогодні.

Про менторську програму

Менторська програма орієнтована на українок, які через війну залишилися без роботи й стикнулися з викликами на ринку праці. Вона допоможе просунутись в професійному розвитку та/або перезапустити кар’єру, розширити мережу корисних контактів за підтримки досвідчених менторок.

До участі запрошуємо жінок та дівчат, які:

• мають труднощі з працевлаштуванням через вік, інвалідність, статус ВПО тощо;
• повертаються до кар’єри після декрету, навчання чи хвороби;
• є багатодітними матерями / самостійно виховують дітей;
• мають статус ветеранок або є партнерками військовослужбовців чи ветеранів тощо.

Також шукаємо експерток, які неодноразово проходили власний шлях професійних трансформацій і тепер готові підтримати в цьому інших жінок. Запрошуємо кар’єрних консультанток, HR-спеціалісток, фахівчинь із різних сфер (наприклад, менеджерок проєктів, дизайнерок) середнього (middle), високого (senior), керівного (C-level, Head of) рівнів, які хочуть стати менторками. Зокрема:

• готові працювати з 2-3 учасницями (менті) одночасно та приділяти щонайменше 1-2 години на тиждень для кожної з них;
• готові пройти коротку онбординг-програму перед стартом менторства;
• мають сильну експертизу в конкретних професійних темах (профорієнтація, зміна роботи, пошук роботи за новим фахом тощо) й готові допомогти учасницям у їх розв’язанні;
• підтримують ідею гендерної рівності в професійній діяльності.

Разом з менторками учасниці зможуть визначитися з напрямком кар’єри після перерви, скласти індивідуальний план професійного розвитку, підготуватися до працевлаштування чи підприємницької діяльності, розвинути навички для переходу на керівні позиції та попрацювати з іншими професійними викликами, які наразі стоять перед ними.

Як взяти участь

Жінкам, які хочуть стати учасницями першої хвилі менторської програми ініціативи Women For The Future, потрібно заповнити анкету на сайті ініціативи до 21 листопада 2024 року. Відбір учасниць відбуватиметься на конкурсній основі.

Реєстрація для менторок триває до 19 листопада 2024 року.

Ініціатива «Women For The Future» реалізується Happy Monday (ГО «Професіонали майбутнього») в межах проєкту ООН Жінки «Трансформаційні підходи для досягнення гендерної рівності в Україні», що фінансується Урядом Швеції, та в співпраці з Офісом Віцепрем’єр-міністерки з питань європейської та євроатлантичної інтеграції.