Самопрезентация на собеседовании — один из важнейших этапов интервью. Она может сыграть решающую роль, поэтому обязательно подготовьте ее заранее!
Рассказ о себе на собеседовании может сыграть решающую роль, потому что отвечает на многочисленные вопросы работодателя. Конечно, если самопрезентация составлена верно и действительно продает вас как кандидата.
Самопрезентация на собеседовании: 10 основных правил
1. Наладьте контакт
В начале разговора вы парой предложений настраиваете связь с собеседником. Этот этап переговоров называется small talk. Можно использовать следующие варианты: «У вас очень приятный и просторный офис» или «Как легко к вам доехать, очень удобное расположение». Словом, все, что впишется в формат встречи и сможет выступить прологом для будущей беседы.
2. Превратите собеседование в диалог
Превратить рассказ о себе в диалог — часть успеха. Во время монолога через 15-20 секунд внимание слушателя начинает рассеиваться. Человек кивает головой и даже заинтересованно смотрит в глаза, но его мысли витают далеко.
Удерживать фокус внимания слушателя — это навык, над которым стоит поработать. Один из вариантов — задавать вопросы. Например: «У меня есть опыт в открытии новых точек на прежнем месте работы. Насколько я знаю, ваша компания сейчас нуждается в специалисте по развитию?» Собеседник поддержит разговор, а значит – направит внимание в вашу сторону.
3. Начинайте с ключевой информации
Преподносите ее кратко, но информативно. Покажу на своем примере. «Добрый день, меня зовут Елена Беликова. Я карьерный консультант и коуч. Работаю в сфере управления персоналом на позиции HR-директора. Поэтому я досконально знаю процесс поиска работы как со стороны кандидата, так и со стороны работодателя — от составления резюме и сопроводительного письма, до выбора каналов поиска, собеседования и получения офера».
4. Учтите потребность работодателя
Спросите себя, какие основные проблемы должен решать специалист на этой позиции, что привнести своим приходом в компанию, а также — в чем проблематика работодателя, в связи с которой, собственно, и открыта вакансия.
Во время самопрезентации старайтесь ненавязчиво вставлять ответы на эти вопросы. Это покажет вашу ценность как специалиста для компании.
5. Проанализируйте свой опыт
Расширьте пункты, которые приближены к вакансии и минимизируйте нецелевую информацию. Вы претендуете на позицию менеджера по продажам, а 15 лет назад подрабатывали официантом? Не стоит вспоминать об этом. Это снижает информативность презентации.
6. Продумайте структуру самопрезентации
Желательно, чтобы самопрезентация на собеседовании была составлена в таком порядке:
- какой профессиональный опыт и важные навыки вы получили;
- что это дало вашей карьере, какие профессиональные достижения сделало возможными;
- в каких направлениях вы повышаете свою экспертизу;
- если вы меняете сферу, то почему и как выбрали именно эту;
- подведите итог с фокусом на будущее — какие профессиональные изменения планируете, исходя из своего опыта и навыков.
Избегайте вырванных из контекста фактов. Каждый последующий тезис должен продолжать и дополнять предыдущий.
7. Включите пункты, которые ответят на частые вопросы работодателя
- «Почему вы решили прийти к нам на собеседование?»
- «Чем заинтересовала позиция и что вы знаете о нашей компании?»
- «Что отличает вас от остальных кандидатов?»
- «Ваши основные навыки и опыт, которые вы можете выделить?»
- «Как вы видите свою работу на данной позиции?»
- «Какие ваши планы по развитию на будущее?»
Говорите максимально открыто, а ответы распределите по тексту самопрезентации.
8. Предоставьте цифры
В них заключается конкретика. Поэтому работодатель очень ценит цифры не только в работе, но и на этапе собеседования. Например, какое количество проектов вы закрыли, на какие показатели в итоге вышли. Можно презентовать это в формате «было — стало». Укажите ваши KPI, где видно положительную динамику. Это ценная информация на интервью.
9. Продумайте, как вы будете говорить
Здесь речь идет о невербальном общении. Контролировать его возможно только при подготовленном тексте. Согласитесь, тяжело брать под контроль свои жесты и мимику, когда у вас в голове хаос. Поэтому сперва проработайте четкий план речи, отрепетируйте текст перед зеркалом или вместе со специалистом, а затем приступайте к отработке невербального поведения.
10. Внешний вид — часть самопрезентации
Вы можете подготовить идеальный текст для самопрезентации на собеседовании и отточить идеальные жесты и мимику. Но все это перечеркнет неуместный стиль одежды или неухоженная обувь и неаккуратная прическа. Все должно быть в гармонии и создавать цельную картину.
Если говорить о собеседованиях, то именно классический стиль одежды делает внешний вид презентабельным. Брюки, пиджак, платье делового покроя, умеренное количество аксессуаров и парфюма.
В первые 10 секунд встречи собеседник оценивает ваш внешний вид и делает о вас первые выводы. Поэтому скрупулезная подготовка не помешает.
Придерживайтесь этих правил, и ваша самопрезентация на собеседовании будет конструктивной, информативной и продающей.
Читай также
10 популярных вопросов на собеседовании и как на них отвечать
Что говорить на собеседовании: ответы на типичные вопросы
«Каковы ваши сильные стороны?» Что отвечать на самый популярный вопрос рекрутеров
